В феврале прошел Форум будущих технологий-2026, организованный фондом «Росконгресс». Мероприятие проводится ежегодно при поддержке Правительства России, Российской академии наук, Российского научного фонда и Российского квантового центра.
Традиционно Форум собрал ведущие корпорации и наукоёмкие предприятия, представившие свои инновационные проекты. Особое внимание привлекли такие проекты, как биоэкоавтономные станции с ядерными реакторами малой мощности, ускорители размножения растений и системы искусственного интеллекта для научных исследований. А также технологии замкнутого цикла и разработки для продления жизни участников СВО и так далее.
Центральным экспонатом форума стал стенд Министерства промышленности и торговли, где были представлены проекты в рамках национального проекта «Биоэкономика», включая биоаналоги лекарств, биопринтеры, водородные станции и комплексы для ускоренной селекции растений.
НИЦ «Курчатовский институт» представил концепцию биоэкопоселения с энергоснабжением от атомной станции малой мощности, прототип которой также был представлен на форуме.
Госкорпорация «Росатом» показала технологии производства чистой энергии, восстановления природных ресурсов и развития здравоохранения. АО «Газпромбанк» представило проекты Дальневосточного федерального университета «Морские биофабрики» и другие инициативы в сфере биоэкономики.
Стенд «Сбера» демонстрировал проекты в области искусственного интеллекта, в том числе прототип устройства для записи и хранения информации в ДНК.
Форум будущих технологий-2026 стал традиционной платформой для демонстрации продукции российских компаний-производителей. Закономерно, что имнно здесь вице-премьер объявили о старте нового сезона Национальной премии «Вызов». В этом году премиальный фонд увеличился до 65 млн рублей. Приём заявок продлится до 25 мая, а имена лауреатов 2026 года назовут в декабре.
Напомним, премия «Вызов» отмечает наукоёмкие разработки с большим потенциалом для улучшения жизни. Её учредитель – Фонд развития научно-культурных связей «Вызов». Цель премии – популяризация науки и повышение престижа профессии учёного, что является ключевыми задачами Десятилетия науки и технологий. Премия создана для поддержки научных прорывов и их авторов.
Премия вручается в пяти номинациях: «Перспектива», «Прорыв», «Инженерное решение», «Учёный года» и международная номинация «Открытие»/Discovery.
За три года число заявок выросло почти втрое – с 218 в 2023 году до 632 в 2025 году. Всего за три сезона премии поступило более 1,4 тыс. заявок из 52 стран, включая международную номинацию.
В течение трёх месяцев заявочной кампании лауреаты прошлых лет проведут научные гастроли по стране, рассказывая о своих достижениях. Этот формат, впервые представленный в прошлом году, вызвал большой интерес. В новом сезоне проект станет масштабнее, охватывая больше городов. Это шанс рассказать о премии и познакомить людей с выдающимися учёными, чьи открытия уже меняют нашу жизнь и формируют будущее.
Предприятия активно инвестируют в НИОКР и инновации, а учёные задают тренды в фармацевтике, микроэлектронике, медицине и разработке новых материалов. Премия «Вызов» помогает определить новые точки роста столичного индустриального сектора, ориентированного на создание передовой среды.
Тысячи студентов получат по 1 млн. рублей в седьмой очереди конкурса «Студенческий стартап»
Минобрнауки объявляет о старте конкурса грантов «Студенческий стартап». Заявки принимаются до 18 марта 2026 года на сайте конкурса. К участию приглашаются студенты бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры, включая иностранных граждан. Победители должны зарегистрировать юридическое лицо, составить бизнес-план и запустить сайт своего стартапа.
Оператором выступает Фонд содействия инновациям, возглавляемый Андреем Жижиным. Фонд поддерживает университетское предпринимательство с 2022 года. Количество участников конкурса «Студенческий стартап» ежегодно растет, достигая новых высот. Цель – создание полноценной программы поддержки стартапов, начиная с идеи и заканчивая первыми продажами. Участники, ранее получившие финансирование по программе «УМНИК», имеют преимущество, так как их проекты уже прошли проверку.
Правительство уже пять лет поддерживает создание стартапов студентами по всей России. Платформа университетского технологического предпринимательства способствовала появлению 37 тысяч новых проектов, многие из которых уже приносят доход. За пять лет в конкурсе «Студенческий стартап» приняли участие около 30 тысяч студентов, из которых более 7 тысяч получили гранты, включая иностранцев. В этом году гранты по 1 млн рублей получат более 2,2 тысячи студентов.
Проекты, связанные с национальными проектами технологического лидерства, имеют приоритет при отборе. Основные направления конкурса включают такие направления как : цифровые технологии, едицина и технологии здоровьесбережения, химические технологии и новые материалы, новые приборы и интеллектуальные производственные технологии, биотехнологии, ресурсосберегающая энергетика, креативные индустрии.
Частные вузы могут претендовать на бюджетное финансирование
Министр науки и высшего образования Валерий Фальков выразил поддержку участникам третьего Форума негосударственного образования, который впервые состоялся в МГУ. Министр отметил, что частное образование важно интегрировать в общую систему, обеспечивая высокое качество знаний и соответствие государственным стандартам. В России частные школы принимают участие в проекте «Молодежь и дети» наравне с государственными вузами, ведь 34% российских университетов — частные, и в них обучается 13% студентов страны. Частные вузы имеют возможность претендовать на бюджетные места, если удовлетворяют установленным требованиям. Большинство таких вузов готовят специалистов в социальной и гуманитарной сферах.
Для удовлетворения потребностей экономики необходимо развивать негосударственное образование. Однако если некоторые направления подготовки оказались избыточными, следует пересмотреть прогнозы рынка труда и скорректировать образовательные программы и команда Минобрнаук активно работает над этими задачами. Этому способствует и принятый в прошлом году «Закон о регулировании платного приема в вузы», который направлен на более плотную связь образования с рынком труда и сокращение подготовки по невостребованным специальностям.
Во второй части своего выступления министр рассказал о переходе на новую модель высшего образования. Пилотный проект был запущен в 2023 году, а в январе 2025 года президент увеличил число участников с шести до семнадцати вузов. Все образовательные учреждения, независимо от формы собственности, обязаны участвовать в реформировании системы.
ИИ рулит: «нейронки» встраиваются в повседневную жизнь
Сразу 55 субъектов Российской Федерации поделились передовым опытом внедрения искусственного интеллекта. Руководит этим направлением Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Григоренко. Лучшие практики собраны на портале «Цифровой регион», где представлены наиболее результативные ИИ-решения. На данный момент на платформе зарегистрировано около 350 проектов (более 430 сценариев). Некоторые решения, реализованные в последнем квартале 2025 года, уже доказали свою эффективность.
Например. Челябинская область внедрила ИИ в транспортную сферу для анализа дорожного движения. Система на основе компьютерного зрения круглосуточно отслеживает загруженность дорог, скорость транспортного потока и выявляет пробки и дорожно-транспортные происшествия. Благодаря ИИ среднее время в пробке сократилось в 2,5 раза — с 13 до 5 минут. Также на 24% уменьшилось количество ДТП в местах установки пунктов учёта.
Ямало-Ненецкий автономный округ также активно внедряет ИИ для обеспечения общественного порядка на остановках и объектах культурного наследия. Технология интегрирована в систему видеонаблюдения с громкоговорителем, который предупреждает о нарушениях. Система распознаёт случаи вандализма, агрессии и длительного пребывания без движения. Благодаря ИИ количество нарушений на остановках сократилось на 35%, а ночные посещения объектов культурного наследия уменьшились на 40%. Количество жалоб от населения снизилось на 50%, что повысило безопасность и удовлетворённость граждан.
Татьяна Голикова рассказала студентам, что экономике потребуется около 12 миллионов новых работников
На конференции, посвящённой значению студенческих отрядов для формирования кадрового резерва страны, выступила вице-премьер Татьяна Голикова. За 70 лет студенческие отряды прошли значительный путь и стали важным социальным лифтом. Школам они дают возможность попробовать себя в профессиональной деятельности, студентам — приобрести практический опыт и дополнительные навыки, а выпускникам — уверенно войти в трудовую жизнь.
— В этом году на рынок труда выйдут 1,7 миллиона юношей и девушек в возрасте от 15 до 19 лет, — напомнила она,- К 2032 году экономике будет необходимо привлечь 12 миллионов новых специалистов. В связи с этим роль наставников из РСО приобретает особую значимость. Отрадно, что популярные отрасли, такие как обрабатывающая промышленность, транспорт и строительство, полностью соответствуют направлениям, в которых работают отряды. Благодаря профориентационной деятельности нам удалось снизить уровень безработицы среди молодёжи до 8,3%. Однако перед нами стоят новые задачи. Социальное партнерство играет ключевую роль в регулировании социально-трудовых отношений. На протяжении многих лет мы успешно решаем вопросы занятости, условий труда и охраны труда совместно с работодателями и профсоюзами.
Реализация проекта по профориентации молодёжи в рамках национального проекта «Кадры» позволяет создать систему взаимодействия между школами, колледжами, вузами и работодателями в каждом регионе. Более 4,3 миллиона школьников уже присоединились к проекту. Его цель — помочь молодым людям определиться с будущей профессией.
К 2030 году необходимо создать эффективную систему подготовки и повышения квалификации кадров для ключевых отраслей экономики. Это будет основываться на прогнозе потребностей рынка труда. Для достижения этой цели важно укреплять связи между работодателями и образовательными учреждениями, а также повышать престиж востребованных профессий.
Напомним, национальный проект «Кадры», который представляет собой межведомственное сотрудничество, основанное на оценке потенциального спроса и направлен на заблаговременную подготовку специалистов и корректировку приема в учебные заведения. Начиная с 2025 года, прогноз потребностей в кадрах составляется на семилетний период и охватывает отраслевой, профессиональный и региональный аспекты. Он учитывает как создание новых рабочих мест, так и отток кадров из-за выхода на пенсию.
Согласно прогнозам, к 2032 году экономике потребуется около 12 миллионов новых работников, включая замену существующих кадров. Потребность в замещении зависит от отрасли и среднего возраста занятых. Особое внимание необходимо уделять кадровому резерву в таких критически важных секторах, как обрабатывающая промышленность, логистика, транспорт, наука, здравоохранение и образование.
Более десяти лет назад Министерство труда России начало реализацию проекта по созданию новой системы профессиональных квалификаций. Ключевым элементом этой системы стали профессиональные стандарты, которые переводят требования рынка труда в образовательные программы. Участие работодателей в разработке этих стандартов закреплено законодательно.
Профессиональные стандарты представляют собой документы, напрямую влияющие на систему профессионального образования. Они учитываются при разработке образовательных программ среднего и высшего профессионального образования.
С 2013 года утверждено свыше 1700 профессиональных стандартов для различных отраслей, включая наноиндустрию, атомную энергетику, ракетно-космическую отрасль, авиацию, судостроение, электронику и радиоэлектронику.
Кроме того, с 1 марта 2025 года вступили в силу нормы Трудового кодекса, регулирующие деятельность наставников. Эти нормы определяют порядок оплаты их труда и правовые аспекты наставничества. Наставничество является важным инструментом для привлечения молодежи на рынок труда.
Министерство труда России разработало рекомендации по организации наставничества, которые планируется рассмотреть и одобрить Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Опытные сотрудники также нуждаются в переподготовке и повышении квалификации. Государство предоставляет бесплатные программы переподготовки в рамках национального проекта «Кадры». Ежегодно этими программами охватывается более 100 000 человек. Повышение квалификации способствует росту производительности, и предприятия должны активно использовать эти возможности.
Правительство утвердило Концепцию развития благотворительности, включая в образовании
Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал распоряжение №208-р об утверждении Концепции содействия развитию благотворительной деятельности в России до 2030 года.
Документ продолжает и развивает предыдущую Концепцию, действовавшую до 2025 года. Его цель — повысить уровень благотворительности в стране.
Для этого нужно привлечь больше людей и бизнеса, сделать благотворительность более эффективной и прозрачной. Улучшить механизмы поощрения благотворительности, включая налоговые льготы. Расширить практику безвозмездной передачи товаров на благотворительные нужды. Вовлечь малый и средний бизнес в благотворительную деятельность. Улучшить работу целевых капиталов НКО и расширить возможности их пополнения. Развивать корпоративную благотворительность. Создать условия для развития инфраструктуры благотворительности. Разработать новые механизмы сотрудничества между государством, бизнесом и НКО. Содействовать созданию ресурсных центров поддержки НКО, особенно в сельской местности. Развивать профессиональные компетенции сотрудников НКО. Поддерживать образовательные программы и лучшие проекты.
А в это время в Томске
Людмила Огородова: « В докладе Председателя Правительства Томск отмечен как один из регионов, где создан Центр развития промышленной роботизации»
«В Государственной Думе с отчетным докладом выступил Михаил Мишустин, Председатель Правительства Российской Федерации, — сообщила в своем ТГ-канале вице-губернатор по научно-технологическому развитию, — он подчеркнул приоритет «укрепления технологических возможностей страны».
Томск как регион-лидер научно-технологического развития России является активным участником Национальных проектов технологического лидерства. В 2025 году регион включен в реализацию национальных проектов «Новые материалы и химия», «Беспилотные авиационные системы», «Средства производства и автоматизации», а также «Новые атомные и энергетические технологии». Участие в этих проектах обеспечивает развитие компетенций в сфере химических технологий и материалов нового поколения, беспилотных решений, роботизации промышленности, перспективной энергетики и атомных технологий. В докладе Председателя Правительства Томск отмечен как один из регионов, где создан Центр развития промышленной роботизации в рамках национального проекта «Средства производства и автоматизации». Центр формирует инфраструктуру внедрения роботизированных решений в промышленность, обеспечивает трансфер технологий и подготовку профильных специалистов.
Сформированная модель Центра опережающей подготовки кадров по химии и новым материалам интегрирует возможности университетов, академических институтов и высокотехнологичных компаний всей страны. К партнерской сети Центра присоединились 70 университетов из 40 регионов России и 45 предприятий отрасли. В рамках консорциума разработано 40 новых образовательных программ, обучение по которым прошли 2 500 человек, а 50 аспирантов прошли стажировки на профильных предприятиях. Это позволяет выстраивать системную кадровую политику под задачи технологического лидерства и обеспечивать экономику квалифицированными специалистами».